二季度以来，，，归来庄公司以“隐患排查、警示教育、素质提升”为切入点，，，筑牢清静生产屏障，，，唱响清静主旋律，，，周全奋战时间、使命“双过半”。。
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隐患排查从严从细

清静治理坚持“严”的总基调，，，硬起手腕实验分级检查，，，‘迈开腿’到一线盘问题、‘瞪大眼’到现场查隐患，，，推进开展了综合性检查、专家问诊、专业检查、交织检查等活动，，，对井下各系统巷道、采掘事人情、作业现场等清静隐患摸排，，，当好井下清静生产现场的“黑包公”。。
。。同时，，，建设完善隐患排查治理事情台账，，，推进“限时办”“问责制”等制度落实，，，明确整改责任人、整改时限、整改步伐，，，形成督办、整改、落实、验收全历程闭环治理，，，以清静底色绘就矿山生长亮色。。
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警示教育深入人心

连系各班组生产现实，，，每月提前备课，，，制订警示教育妄想，，，开展清静警示教育，，，做到有妄想、有教案、有审核、有用果，，，构建有用闭合的警示教育长效机制。。
。。同时，，，富厚警示教育的式，，，寓目警示教育视频，，，组织“三违”职员自述、职工交流心得体会，，，指导职工通过典范事故案例，，，剖析自我，，，引以为戒。。
。。今年以来，，，累计开展清静警示教育和谈心帮教2000余人次，，，为清静生产夯实了基本。。
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素质提升引发能力

坚持清静活动长流水一直线的原则，，，凭证差别时期的清静事情重点，，，有针对性地开展清静知识有奖问答、清静宣誓、清静宣讲、“手指口述”清静确认等形式多样、内容富厚的清静活动。。
。。企业还按期宣布清静系列宣传片，，，在清静生产群和职工餐厅电视展播，，，职工反馈和讨论热烈，，，逐渐形成我要清静、加入清静的优异气氛，，，从头脑上、手艺上筑牢了遵规章、保清静的坚实基础。。
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在治理上准确制导，，，在清静上精耕细作，，，务实高效、奋力攻坚，，，为“创出新高”做出新的孝顺。。
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